Una cultura empresarial nórdica importada.
. Invertir en los recursos de la oficina para que se convierta en un espacio agradable y cómodo para poder trabajar.
. Los horarios de trabajo no se alargan más de las cinco o seis de la tarde. La gente se va cuando quiere, y no hay represalias por ello.
. Dedicar un día a la semana a compartir un rato de ocio con los compañeros e interactuar fuera de la oficina.
. No tardar en contestar un correo más de cinco minutos como, según dice Galey, hace siempre el CEO de Saxo Bank.
"Si tienes a la gente deprimida no cuentes con su apoyo"
Fuente:
Expansión
Saludos.
GabrielLinkedin: F&A TI. Fábrica y Almacén de ideas TI
